任职资格
1.30-38周岁,大专及以上学历;
2.3年以上招聘管理或第三方人力服务项目运营经验(酒店/餐饮/物业/人力),1年以上同职位管理工作经验优先;
3.熟悉项目管理、财务管理、非人力资源的人力资源管理技能;
4.具有较强的统筹协调能力、较强的沟通表达能力、人际关系处理能力、方案撰写能力、向上管理能力;
岗位职责
1、供应商拓展、关系维护;
2、甲方关系维护,业务拓展;
3.团队管理(必须有5人及以上团队管理经验);
4.项目招聘管理:招聘交付和招聘团队工作开展监督、指导;
5、项目运营管理:项目运营监督、指导,对项目产值,利润达成负责;
6.成本控制:负责成本控制方案的输出及落地实行;
7.小程序推广管理及系统落地管理:负责小程序及系统落地的推动实施并对实施结果负责;
8.体系建立及优化:负责不断修订运营管理制度,不断提升运营质量;
职位福利:五险一金,绩效奖金、年终分红、员工旅游、带薪年假、通讯补助、节日福利
- 中介服务
- 1000人以上
- 国内上市公司
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